Hola! Soy Patricia González, conferencista, autora y emprendedora comprometida en crear empresas con propósito. En la actualidad, ocupo el cargo de CEO en Humanagement Group, que engloba la Academia Online de Coaching, Mentoring, Hipnosis, Team Coaching y Team Building Experience.

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Ayudo a potenciar a los profesionales a través de sesiones ultra-poderosas las cuales incluyen mejorar su marca personal, escribir su propio libro, crear una presencia web impactante y superar miedos o creencias limitantes que impiden que alcancen su mejor versión.

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Mi especialidad se encuentra en la transformación y el crecimiento acelerado, mediante la metodología que he co-creado junto a mi esposo Andrés Camus, conocida como Proceso Mekc. Esta metodología nos ha llevado a escribir un libro en el año 2021, donde recopilamos todas nuestras investigaciones, y a realizar la Especialización Internacional en Creencias en ese mismo año.

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Además, contamos con una academia en línea HMNG ACADEMY donde certificamos a cientos de coaches profesionales cada año. Junto a Andrés, trabajamos en conjunto para crear nuevas metodologías anualmente, plasmadas en nuestros libros Best Seller en Amazon. Invierto horas cada semana en sesiones y mentorías con profesionales, mientras lidero equipos remotos provenientes de diversos países, quienes colaboran en los diferentes proyectos de Humanagement.

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Un poco de mi carrera profesional

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Soy Licenciada en Relaciones Públicas por la UADE y poseo un postgrado en Calidad de la UAI.

Mi primer empleo fue a los 12 años, cuando realicé un intercambio con mi profesora particular de inglés. A cambio de clases personalizadas, yo me encargaba de planchar su ropa cada semana.

Cuento con más de 17 años de experiencia laboral en empresas de diversos sectores, enfocada en temas de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. He trabajado en bancos, empresas de servicios e incluso como camarera y recepcionista para costear mi primer año universitario, hasta que obtuve una beca del 100% por tener el mejor promedio, la cual me acompañó hasta la finalización de mi carrera.

Siempre he tenido un espíritu emprendedor y, desde mis primeros empleos, llevaba mi propia computadora para agilizar los procesos internos y reducir demoras, lo que me llevó rápidamente a convertirme en gerente a una edad temprana.

A los 18 años, me independicé y viví en un hotel y luego en mi propio departamento, un logro muy importante para mi desarrollo personal y seguridad interior.

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En 2008, dejé mi puesto como Gerente Corporativa, a cargo de 9 países, en una empresa para emprender mi propio camino. Fundé la empresa Quality Service, que llegó a tener 10 empleados y brindaba apoyo a otras empresas en procesos de calidad, capacitaciones, búsqueda de personal y selección de gerentes en diferentes sectores y especialidades.

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Viajé extensamente por más de 14 países, donde conocí a personas increíbles y experimenté su asombrosa capacidad para hacerme sentir bienvenida en cualquier lugar que visitara.

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En 2012, llegó el momento de un cambio radical. Dejé mi zona de confort (familia, amigos y trabajo) y me trasladé a vivir a Chile, donde conocí a quien hoy es mi esposo y padre de mis hijos, Andrés Camus. Él tenía una empresa de Team Building llamada "Ensamble Consultores", fundada en 2008.

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A través de mis trabajos y viajes, aprendí mucho sobre la forma en que los gerentes de diferentes países se comunican. Realicé auditorías de alto impacto para varias compañías y me contrataron en numerosas ocasiones debido a mi pasión, dedicación y capacidad para identificar y resolver rápidamente los problemas de cada empresa en un tiempo récord.

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Adquirí conocimientos en coaching de manera autodidacta y me sentía frustrada porque nunca recibía ayuda con mis sesiones ni seguimientos, a pesar de que la práctica del coaching es fundamental en cualquier proceso de certificación. Llegué a comprender que era necesario llevar a cabo una transformación profunda en Latinoamérica en relación al coaching, dado que esta área se encuentra muy cerrada y exclusiva, guardando secretos que obstaculizan el crecimiento de la comunidad de coaches

Por eso lanzamos nuestras certificaciones internacionales junto a Andrés, para ayudar a otros profesionales como yo compartiendo todos los secretos que otros coaches, trainers y profesores no se animan a develar.

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Nuestra filosofía se basa en compartir el conocimiento, con el objetivo de crear una comunidad más abierta, libre y desprovista de egoísmo, ya que en última instancia es el cliente quien toma las decisiones.

Posteriormente, decidí adentrarme en el mundo de la hipnosis como complemento al coaching, reconociéndola como la maestra y el fundamento de toda comunicación humana.

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Rápidamente, la hipnosis y el valioso trabajo con los clientes me llevaron a adentrarme en el estudio profundo de las heridas de la infancia. En particular, siendo víctima del maltrato y las mentiras de mis padres, así como la prematura pérdida de mi hermano mayor, quien era mi apoyo y pilar durante mi infancia.

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Dentro de mí, atesoro numerosos años de experiencia en sesiones y trabajo con personas y empresas. Con casi 8500 horas de sesiones en mi haber y más de 4500 horas de clases tanto en línea como presenciales, puedo afirmar que la práctica hace al maestro y que siempre podemos crecer y crear nuestro propio mundo.

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Crecer y alcanzar todo lo que he logrado no fue sencillo. Fueron horas de estudio, arduo trabajo, sueños no cumplidos y frustraciones. Sin embargo, siempre he creído que si uno decide seguir adelante, puede lograr todo aquello que sueña.